Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel pro vzdělávání
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Ředitele vzdělávání, který bude zodpovědný za strategické plánování, rozvoj a implementaci vzdělávacích programů v naší organizaci. Tato pozice vyžaduje silné vůdčí schopnosti, hluboké porozumění vzdělávacím trendům a schopnost efektivně řídit tým odborníků. Ředitel vzdělávání bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, aby zajistil, že vzdělávací iniciativy odpovídají cílům organizace a podporují profesní růst zaměstnanců.Mezi hlavní úkoly patří navrhování a realizace vzdělávacích strategií, hodnocení efektivity programů, vedení týmu školitelů a spolupráce s externími partnery. Kandidát by měl mít zkušenosti s řízením vzdělávacích projektů, rozpočtováním a měřením dopadu vzdělávání na výkonnost organizace.Ideální kandidát má vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, andragogiky nebo příbuzného oboru, minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v oblasti vzdělávání a výborné komunikační a organizační schopnosti. Znalost moderních vzdělávacích technologií a metodik je nezbytná.Tato pozice nabízí příležitost ovlivnit směr vzdělávání v organizaci, přinášet inovace a podporovat kulturu neustálého učení. Pokud jste motivovaný lídr se silným zájmem o rozvoj lidí a vzdělávání, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace vzdělávací strategie organizace
- Řízení týmu školitelů a vzdělávacích specialistů
- Spolupráce s vedením na identifikaci vzdělávacích potřeb
- Hodnocení efektivity vzdělávacích programů
- Správa rozpočtu oddělení vzdělávání
- Zajištění souladu vzdělávacích aktivit s cíli organizace
- Výběr a implementace vzdělávacích technologií
- Spolupráce s externími dodavateli a partnery
- Podpora profesního rozvoje zaměstnanců
- Zajištění kvality a aktuálnosti vzdělávacího obsahu
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, andragogiky nebo příbuzného oboru
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v oblasti vzdělávání
- Zkušenosti s řízením týmů a projektů
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Znalost moderních vzdělávacích metod a technologií
- Schopnost strategického myšlení a plánování
- Zkušenosti s rozpočtováním a měřením výkonnosti
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Orientace na výsledky a rozvoj lidí
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením vzdělávacích programů?
- Jakým způsobem měříte efektivitu vzdělávání?
- Jaké vzdělávací technologie jste v minulosti implementoval/a?
- Jak byste přistoupil/a k tvorbě vzdělávací strategie?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením týmu?
- Jaké metody používáte pro identifikaci vzdělávacích potřeb?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s omezenými zdroji?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s rozpočtováním?
- Jak podporujete profesní rozvoj zaměstnanců?
- Jaké trendy ve vzdělávání považujete za nejdůležitější?
